Individuell
Coaching verstehe ich als individuelle Begleitung auf der Prozessebene, das heißt ich liefere keine direkten Lösungsvorschläge sondern ich begleite den Klienten und rege dabei an, wie eigene Lösungen entwickelt werden können. Ein Coaching richtet sich ausschließlich nach den Inhalten des Klienten.

Zielorientiert
Zu Beginn des Coachings formuliert der Klient was in einem definierten Zeitraum erreicht werden soll. Der Klient erarbeitet konkrete Schritte zur Zielerreichung und wird bei der Umsetzung im Berufsalltag unterstützt.  Coaching ist im Gegensatz zum Training deutlich zielgerichteter und auf die Person, das Thema und den Kontext zugeschnitten. Daher ist der Zeitbedarf erheblich geringer und die Effektivität, Qualität und Nachhaltigkeit sind messbar höher.

Transparent & Klar
Im Coaching arbeite ich mit transparenten Interventionen und erlaube mir keine manipulativen Techniken. Die berufliche Situation wird reflektiert und die Problemstellungen werden klarer. Hierbei wird auch der gesamte Kontext einbezogen, in dem sich der Klient als Person, als Teil eines Teams, als Teil einer Organisation, als Teil einer Familie befindet.

Ressourcenbasiert
Coaching arbeitet mit den Ressourcen der Klienten. Es orientiert sich ausschließlich an den Inhalten des bzw. der Klienten und sie lernen ihre Stärken besser zu nutzen und ihre Potenziale auszubauen. Blinde Flecken werden als Teil der Persönlichkeit honoriert, und in die Arbeit einbezogen.

Lösungsorientiert
Durch den individuellen Prozess kann Coaching zielgerichtet und lösungsorientiert eingesetzt werden. Der Klient löst sich von Denk- und Handlungsmustern, die zu einer unbefriedigenden Berufssituation beitragen, und entwickelt Alternativen zum bisherigen Denken und Handeln.

Vertraulich und Diskret
Coaching hilft diskret und kann dann sinnvoll eingesetzt werden wenn Vertraulichkeit sehr wichtig ist. Jeder Mensch möchte anderen vertrauen können. Daher ist Coaching letzten Endes eine Frage der inneren Haltung und nicht die Anwendung von verschiedenen Methoden oder das Abarbeiten von bestimmten Coaching Tools.

Weiter zu Wie läuft der Prozess?